二是首次规范“全过程”申报、评定的责任体系和程序。创建了企业、县市、市州、省及国家5级的责任分工体系，共11个环节程序权责明确，评定严谨规范。

　　三是首次开展了针对评定工作的全行业培训。邀请相关工作类别标准的起草组负责人，对智库专家、申报单位和行业管理人员近1.2万人培训，既培养了人才队伍，又保证了评审的科学性、专业性和权威性。

　　四是首次创新性实践“国家专家咨询顾问+省内专家现场评定”的工作模式。有效克服因疫情导致国内专家不便到场的影响，严格届定省内专家包括政治思想和职业素养、专业水准及工作经验等7条入选标准，确保专家组水平。

　　五是首次建立和试行专家评定责任制机制。实行专家负责制，具体到每项赋分和扣分内容，扣分项有图片或视频留存备查，评定报告采用PDF文件格式，不可改写，责任追溯期限5年。