一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府的目标，从群众、企业反映的问题入手，进一步理顺各类清单，努力在放权上求实效，在监管上求创新，在服务上求提升，真正在推进文化系统“放管服”改革工作上取得新成效。

　　二、实施范围

　　文化厅各单位、各处室全部纳入权力清单、责任清单、公共服务事项清单、中介服务事项、负面清单和“只跑一次”事项清单动态调整的范围。

　　三、主要内容

　　权力清单、责任清单、公共服务事项清单、中介服务事项清单、负面清单和“只跑一次”事项清单实行及时的动态调整。动态调整包括事项取消、下放、增加、调整等情形。

　　（一）有下列情形之一的，事项应当予以取消：法律法规已经被废止或修订的；国务院和省政府决定取消的；因行政机关职能调整，相关事项不再实施的；其他应予取消的情形。

　　（二）有下列情形之一的，事项应当下放管理层级：法律法规修订需下放管理层级的；国务院和省政府决定下放管理层级的；其他应予下放管理层级的情形。

　　（三）有下列情形之一的，事项应当予以增加：因法律法规颁布、修订需增加事项的；上级政府下放事项，按要求需承接的；行政机关职能调整，相应增加事项的；其他应当增加的情形。

　　（四）有下列情形之一的，事项应当予以变更：事项的实施依据发生变化的；事项的名称、承办机构、法定时限、收费依据及标准等要素需进行调整的；事项(含子项)合并及分设的；运行流程发生变化的；其他应当变更的情形。

　　四、主要任务

　　各单位、各处室依据有关法律法规对省政府公布的权力清单、责任清单、公共服务事项清单、中介服务事项清单、负面清单和“只跑一次”事项清单中属本处室和本单位职责范围的内容进行审核梳理，并在7个工作日内提出动态调整意见，经厅分管领导、主要领导审签后，向行政审批办报送，由行政审批办统一向省审改办报审，经审核同意后，按规定程序公布并调整政务大厅窗口事项，以此形成长效工作机制。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。建立权力清单、责任清单、公共服务事项清单、中介服务事项清单、负面清单和“只跑一次”事项清单动态调整机制是推进完善清单制度的重要内容，是深化“放管服”改革的重要组成部分。各单位、各处室要高度重视，在厅转变政府职能工作领导小组的领导下，集中时间精力，组织精干力量，确保工作有序推进。

　　（二）进一步完善各类清单。各单位、各处室要进一步完善权力清单、责任清单、公共服务事项清单、中介服务事项清单、负面清单和“只跑一次”事项清单，优化行政权力运行流程，精简审批事项，减少工作环节和申报材料，缩短办事时限，提高办事效率；健全问责机制，真正做到“法定职责必须为”。

　　（三）保证工作质量。权力清单、责任清单、公共服务事项清单、中介服务事项清单、负面清单和“只跑一次”事项清单动态调整工作是“放管服”工作中的一项重要内容，各处室和各单位一定要紧密结合工作实际，严格对照实施依据，认真开展动态调整，确保行政权力事项全面、真实、合法、有效。

　　                                                           吉林省文化厅

　　                                                          2017年10月20日